本网讯 自学习教育开展以来，丰润热电公司党委以“三论两宣一征”模式，校准政绩导向，提升发展质效，凝聚全员合力。
“三论”聚智谋实策。该公司领导班子依托党委理论学习中心组学习暨读书班开展“如果我是董事长”研讨，围绕战略协同、转型发展、安全保供谋全局；党员干部以“我为大唐做贡献”为抓手，通过“三会一课”、主题党日立足岗位攻坚；联动统战人员座谈，聚焦绿色转型、创新驱动等建言献策。
“两宣”造势筑根基。该公司在办公楼大厅摆放学习教育专题展板，打造线下直观学习阵地；依托国资e学、集中领学拓宽学习渠道，同时利用电子屏循环播放《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，以多形式沉浸式引导，推动正确政绩观入脑入心。
“一征”纳谏找准方向。该公司通过部门例会、联系点座谈会等形式，广泛征集干部职工对领导班子及个人的意见建议，同步吸纳统战人士发展良策，实行台账化管理、清单化推进、闭环式整改，切实把群众智慧转化为改进提升实效。
